2025年应届高校毕业生

一、专业需求
专业技术类：交通运输、车辆工程、电气工程、机械工程、安全工程、轨道交通信号与控制、通信工程、自动化、信息工程、土木工程、铁道工程、给排水、信息安全
管理类：会计、法学、审计（财务方向、IT方向）、人力资源管理、企业管理、工程造价、物流管理
二、招聘条件
1.普通高等教育本科及以上学历2025年应届高校毕业生；
2.热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境；
3.身体健康；
4.具有良好的道德品质、团队合作精神、服务意识与沟通能力，无不良记录；
5.具有良好的语言及文字表达能力；具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力；
三、福利待遇
应届高校毕业生一经录用，公司与其签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴，并享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。
四、人才培养
应届高校毕业生享有1-2周入职培训、6-12个月轮岗实习，管理及专业技术培训等多种培训，公司设立管理职务晋升通道和专家序列专业技术职务晋升通道双通道。
五、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。