教练运营(2025届校招)

薪资面议
2024-08-26










岗位职责
1.对商家(教练)服务指标进行监控和管理,提升商家服务质量,进而提升消费者满意度;
2.根据商家不同的特性以及数据表现能够对商家进行分层运营分析,协助运营策略的制定;
3. 基于教练的画像,能够和优秀教练沟通,抽象优秀教练的经验和行为,协助好教练标准的迭代。
2.根据商家不同的特性以及数据表现能够对商家进行分层运营分析,协助运营策略的制定;
3. 基于教练的画像,能够和优秀教练沟通,抽象优秀教练的经验和行为,协助好教练标准的迭代。
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限;
2.良好的逻辑思维和沟通协调能力,责任心强,结果导向;
3.乐于拥抱变化,探索新知,有良好的学习能力和自驱力;
4.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题,有一定的抗压能力;
5.热爱运动健身事业,对教练行业有了解或有健身习惯的优先。
2.良好的逻辑思维和沟通协调能力,责任心强,结果导向;
3.乐于拥抱变化,探索新知,有良好的学习能力和自驱力;
4.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题,有一定的抗压能力;
5.热爱运动健身事业,对教练行业有了解或有健身习惯的优先。