2025校招-招聘专员

1、根据

进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通；

2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；

3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究；

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的优秀实践和其他相关工作支持。

1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先；

2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，善于与人沟通，学习能力强；

3、工作积极，主动性强，执行力强，富有激情、有一定的抗压力；

4、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；