2025校招-人力管培生

N-Star（九号新星计划）-管培生项目，即九号公司管理培训生项目，是指在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜质的优秀人才，通过系统化自主培养的方式，为公司提前3年~5年引进和培养一批未来的复合型优秀管理者，他们既有专业优势，更有管理潜力。

1. 负责人力资源信息化需求的收集、分析和评估，并编制需求文档；

2. 负责人力系统的管理运营工作，了解行业通用解决方案，推进人力资源信息化系统的建设，解决用户问题；

3. 基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验，有效提升用户工作效率；

1. 2025届获得硕士及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、人力资源等相关专业优先；

2. 具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度新政策，并对现有人员情况进行总结、分析；

3. 能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务；

4. 有人力资源或B端系统产品/运营实习经验优先；