2025校招-服务管培生（配件方向）

N-Star（九号新星计划）-管培生项目，即九号公司管理培训生项目，是指在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜质的优秀人才，通过系统化自主培养的方式，为公司提前3年~5年引进和培养一批未来的复合型优秀管理者，他们既有专业优势，更有管理潜力。

1. 负责ERP系统备件模块的蓝图规划、上线及实施（SAP/CRM/MES/DMS/TMS)；

2.负责备件标准化仓库（含中转库）规划、建设、运营; 

3.负责编写备件管理制度、操作规范及备件管理团队的人员招聘、培训；

4.负责定期输出总部及区域仓库存分析报告，持续优化库存结构，确保库存控制在合理水平；；

5.负责线上逆向物流和线下三包返厂管理。

1.2025届硕士应届毕业生，物流管理或供应链专业；

2.具备英语六级证书，英语口语可作为工作语言；

3.具备学生会或社团实践经历，能带队完成项目，且有管培生意愿；

4.具备企业实习、实践项目经验；获得过国际级/国家级竞赛奖项；

5.具备项目管理知识；

6.较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。