【25校招】软件测试工程师

1、岗位定位：凭借先进的测试技术保证测试设计质量，高效拦截产品设计问题，打造一流的质量竞争力；开发一流的测试工具和装备，推动测试技术的持续发展。
2、岗位职责：
1）负责设计测试方案和测试用例，执行测试任务，发现产品设计缺陷；
2）研究和落地业界测试技术，开发自动化测试等装备，持续提升测试效率和质量；
3）涉及产品包括：控制类、通信类、桌面软件类、伺服驱动类产品。

一、基础要求（普通人才标准）：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，自动化，测控，电气，机电、计算机、通信等相关专业；
2、知识要求：熟练掌握控制理论、数据结构、电气原理等专业知识；
3、技能要求：具备任意语言的编程能力，做过软件类课程设计、比赛或项目；
4、软性能力要求：学习能力强，自我驱动力强、认真严谨、抗压性强；
二、优先条件（加分项，优秀/拔尖人才标准）：
1、有伺服驱动类、控制类、软件类产品项目开发或测试经验者优先；
2、有软件开发类大型比赛获奖经历者优先。