25届校招-营业部业务人才（昆明）

一、

1.能够独立开展营业部的市场营销工作，包含但不限于期货经纪业务开发，公司产品的销售、推广、服务，以及产业客户开拓等，并有效完成公司下达的业绩考核任务；

2.负责开发产业链客户，追踪产业动态，建立广泛客户资源，对产业链客户进行日常服务及维护；

3.负责协调产业链客户与现货子公司开展现货相关业务，寻找多方面合作机会。

该岗位纳入公司营业部业务人才支持计划培养。营业部业务人才支持计划通过为营业部面向校园招聘具有金融基础知识和创业激情的应届毕业生，通过制式化培训、轮岗锻炼、师带徒、绩效考核等机制，有效实施业务人才培养，为营业部培养和输送有利于经纪业务转型发展需要的业务人才。在总部培养时间不少于6个月，定向营业部服务时间不少于2年。

二、资格要求

1.具有良好思想政治素质和专业知识，认同公司价值理念和企业文化；

2.具有积极向上的进取精神和工作态度，富有团队协作精神与奉献精神；

3.有志于从事期货事业，适合业务开发在内的各类岗位，适应出差；

4.有良好的人际交往能力与沟通能力，主动学习能力和成就导向，性格开朗；

5.有丰富的在校学生会及社团履历、活动组织和项目管理经验，有一定的人脉关系；

6.一般应具有全日制本科及以上学历，特别优秀的，可适当放宽。