1933零售管培生(J11375)
薪资面议
广东省
2024-07-30
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岗位职责
1.进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制；
2.熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力；
3.学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础；
4.带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人；
5.其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。
2.熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力；
3.学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础；
4.带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人；
5.其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。
岗位要求
岗位要求:
1.应、往届毕业生,25周岁内，大专及以上学历，身体健康；
2.喜欢零售行业，勤奋务实，诚信正直；
3.具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识和结构化思维
1.应、往届毕业生,25周岁内，大专及以上学历，身体健康；
2.喜欢零售行业，勤奋务实，诚信正直；
3.具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识和结构化思维
