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2025-04-10
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岗位职责
1、主要负责日常招聘工作，简历筛选、面试邀约、面试安排、人力资源面试、面试结果跟踪、offer谈判等；
2、负责招聘相关资料整理以及资料信息核查；
3、负责日常招聘数据整理汇总等招聘运营相关工作。
岗位要求
1、性格开朗，勤奋、好学
2、沟通良好，思维清楚，执行力强
3、情商高，良好的情绪控制能力
