【2025春招】HRBP
薪资面议
2024-07-11
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海量岗位5w+
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岗位职责
作为HRBP，你将和团队一起：
1. 深入了解所负责业务与人员发展状况，评估并明确业务发展对组织与人才的需求。
2. 关注关键人才培养，提升管理干部的人力资源管理能力，协助管理层进行人才管理，确保持续有效的沟通与反馈。
3. 聚焦团队的氛围与文化搭建，帮助业务打造具有战斗力和凝聚力的团队。
4. 关注团队工作效能，协助管理层制定有效激励方案，保持团队的活力。
*我们可能会根据你的简历情况，为你调整到其他相关岗位，或新增岗位的招聘流程中。
1. 深入了解所负责业务与人员发展状况，评估并明确业务发展对组织与人才的需求。
2. 关注关键人才培养，提升管理干部的人力资源管理能力，协助管理层进行人才管理，确保持续有效的沟通与反馈。
3. 聚焦团队的氛围与文化搭建，帮助业务打造具有战斗力和凝聚力的团队。
4. 关注团队工作效能，协助管理层制定有效激励方案，保持团队的活力。
*我们可能会根据你的简历情况，为你调整到其他相关岗位，或新增岗位的招聘流程中。
岗位要求
我们希望你，热爱游戏。不仅爱玩游戏，也愿意从游戏从业者的角度进行思考。作为HR岗位，我们希望你有较强的人际敏感度。
我们期待这样的你：
1. 本科及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先考虑。
2. 有较强的事业心与成就动机。
3. 出色的多任务、多角色平衡能力，沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成。
4. 喜欢玩游戏，热爱游戏行业。
我们将为你提供：
1. 具有竞争力的薪资和福利待遇，完备的假期体系。
2. 简单真诚、有话直说、公开透明、平等尊重的团队文化和工作氛围。
3. 完善的校招生培养计划和导师配置，丰富的线上线下学习资源，帮助你快速融入团队，极速成长。
我们期待这样的你：
1. 本科及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先考虑。
2. 有较强的事业心与成就动机。
3. 出色的多任务、多角色平衡能力，沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成。
4. 喜欢玩游戏，热爱游戏行业。
我们将为你提供：
1. 具有竞争力的薪资和福利待遇，完备的假期体系。
2. 简单真诚、有话直说、公开透明、平等尊重的团队文化和工作氛围。
3. 完善的校招生培养计划和导师配置，丰富的线上线下学习资源，帮助你快速融入团队，极速成长。
