华兴证券-人力资源部HR实习生（北京）
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岗位职责
1. 协助日常招聘工作开展（包括招聘信息发布、招聘渠道维护、面试邀约与接待、部分岗位初试等）；
2. 协助日常培训工作开展（包括前期各类资源对接、培训支持等）；
3. 协助组织架构调整，员工入离调转手续办理；
4. 辅助员工e-HR系统更新及维护工作；
5.独立负责实习生管理（实习生招聘、入离职与薪资统计等）
6. 领导分配的其他任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历（22年及之后毕业），人力资源管理、工商管理等专业优先；
2. 性格平和，踏实肯干，做事认真严谨，具有较好的沟通表达能力及较好的学习能力；
3. 实习时间保证每周3天及以上（全勤者优先）；
4. 有图文设计技能为加分项。
福利待遇
1. 150-200/天+零食饮料水果供应；
2. 精品券商的实习经历，从人力资源角度了解券商投行、资管、经纪、自营等业务的发展；
3. 良好的办公室工作氛围。
