培训与企业文化专员（校招）

一、培训工作：

1、 协调并确保培训体系的落地实施，负责完成与培训有关的各项工作，包括前期调研、项目设计、活动执行、效果评估、数据分析、项目宣传、活动报道等；能力胜任者，将独立负责培训项目的运营；

2、 整合培训资源，搭建内训师团队，优化内训师课程，并组织内训师课程分享及后续跟进；

3、 协助内部学习平台的运营和管理；

二、企业文化工作：

1、负责开展企业文化活动及相关福利建设；

2、负责企业内外部的文化宣传制作，参与创意和设计，编辑企业宣传文案；

3、负责活动策划、落地或执行；

1、本科以上学历，2023-24届毕业生；

2、沟通协调能力强，热爱学习，脑洞大，具有创意，探索新事物的态度、优秀的执行能力和学习能力；

3、办公软件操作熟练，擅长PPT制作和推文写作、排版等，熟悉海报设计或视频剪辑操作优先；

4、具备课程开发和讲授经验，拥有一定的授课技巧；

5、有独立负责培训项目、人才梯队建设实操经验的优先考虑。