招聘专员(J10455)

薪资面议
北京市
2023-11-09
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岗位职责
1. 根据业务发展需求，承接招聘需求，协助招聘经理实施招聘交付，达成年度招聘目标；
2. 负责招聘渠道的开发、维护与拓展以及人员招聘、面试、甄选、录用工作；
3. 负责招聘过程分析及渠道分析与优化,提升招聘效能及人员质量；
4. 根据领导安排协助人力资源部招聘团队项目的落地和实施。

岗位要求
1. 2024届统招本科及以上学历，毕业时间满足于2023年9月1日-2024年8月31日之间，人力资源，工商管理相关专业；
2. 热爱人力资源与招聘工作；
3. 主动热情、逻辑思维能力强，较强协调沟通能力和处理复杂问题的能力；
4. 熟练使用Excel、PPT， 英语可作为工作语言。