人力资源实习生

1.协助人力部门开展工作，有机会参与到招聘、培训、企业文化等模块；

2.参与校招项目并支持其他日常招聘项目的落地执行，包括但不限于简历筛选、笔试题整理、电话邀约、安排面试等；

3.支持培训项目，参与项目的创意设计、宣传图文撰写、落地执行等工作。

1.24届本科在读学生，表现优异者有转正机会；

2.逻辑清晰，沟通能力强，团队协作能力强；

3.为人正直，有良好的责任心；

4.有良好的文字写作功底，一定的设计排版思维，有公众号运营经验者优先；

5.至少实习3个月，每周出勤3-4天，接受年后到岗。