管培生-高级研发技术管理干部
薪资面议
本科
徐霞客大道301号
2023-08-27
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1) 培养方向:该岗位旨在培养技术、管理复合型人才,即未来研发技术中心负责人(研发总监、技术总监),负责产品结构、材料、性能、工艺、电控等研发创新工作、制定产品战略和技术路线方针;
2)入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
1、薪酬:本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇;
2、福利:免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间:5天8小时(双休)弹性工作制,加班可调休;
学习成长:
1、培养机制:个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径:储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、全方位的能力提升培训,包括产品创新、项目管理、技术研发等内容;
4、接受来自行业内顶尖技术专家的经验分享,快速成长为产品研发技术专家;
3)岗位职责(我的工作职责是什么):
1、根据产品定义完成技术方案设计与结构设计;
2、参与产品分析、技术迭代与创新研究;
3、制定产品测试和验证计划;
4、参与制定公司的产品战略和技术路线图;
5、解决现有产品的设计和生产方面的问题
4)任职资格
专业能力(我该如何才能胜任)
1、本科(985院校)、硕士(第一学历为双一流院校);
2、机械设计及自动化、机械电子工程等相关专业;
3、成绩排名在本专业领域内前20%,英语CET6证书持有者优先;
4、有参加过机械电子大赛、发明专利持有者优先;
综合素质(希望你能):
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
得力集团
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