合规经理

1、跟踪并研究出口管制、反商业贿赂、数据安全和隐私保护等领域的全球性法律法规，跟踪电信行业发达国家和新兴市场的合规管控要求；

2、参与公司各业务领域的合规风险梳理工作，分析并制定恰当的风险应对策略；

3、参与和推动公司的合规体系建设和管控要求落地，参与公司合规数字化建设和优化；

4、制定培训计划及开展培训实施，推动公司在全球范围内的员工的合规意识与能力提升；

5、监督公司的合规政策落地，开展合规体系有效性验证，规划和开展合规检查与审计活动；

6、参与对潜在违规行为的调查活动，以及对公司有重大影响的合规事件的处理和应对；

7、与全球性律师事务所、会计师事务所等外部顾问机构和公司内部部门合作，共同推进公司业务所在国的法律合规遵从；

8、代表公司、团队开展对外交流活动，主动吸收行业实践经验，推进对外的合规品牌形象建设。

1、法律、财务、审计或管理类专业的应届硕士研究生及优秀本科生；

2、通过法律职业资格考试，同时通过境外法律执业资格考试者优先；

3、能够以英文作为工作语言，满足国际业务开展要求，掌握第二外语者优先；

4、具备主动的学习能力、敏锐的风险洞察力和沟通协同能力；

5、具备良好的团队合作意识和责任意识，能够顺利开展跨团队工作或推进多部门协同项目；

6、较强的抗压能力，能够适应全球范围内的短期出差工作。