易星管培生（项目经理）

【项目介绍】 “易星管培生”是ISV的战略性人才储备计划，面向应届生定向选拔与孵化服务于汽车智能智造项目的管理者，通过为期2~3年的多岗位轮岗实战培养，加速管培生的成长。 【工作地点】 全国（轮岗期间的工作地涉及杭州总部及全国区域，轮岗结束后结合公司和个人情况确认base地） 【工作内容及培养计划】 1. 轮岗试炼：客户现场、总部技术、售前方案、项目管理等方向轮岗，了解行业知识、业务流程、价值链路，掌握多岗位技能，培养T型人才，结合轮岗情况进行最终定岗。 2. 任务挑战进阶：分配不断进阶的挑战性任务，打破自我设限，推动能力升级，海外项目参与机会帮助开拓国际视野。 3. 豪华导师团联合培养：配置1+1+N导师团阵容，主导师规划全周期发展，帮助长期成长规划，轮岗配置专业导师，每一程都用心带教，更多公司管理层直接交流机会，打开视野格局。 【轮岗培养后定岗方向】项目经理、技术支持、产品应用等

1. 本科学，理工科专业，对机器视觉产品技术和智能智造感兴趣，对推动民族企业走向世界有极大热情。 2. 良好的沟通协作能力，有学生工作经验更佳；良好的执行力和问题推动解决能力，坚持不懈韧性好，工作负责抗压好；逻辑思维 清晰，保持好奇心和探索力。 3. 能够适应出差。