HR实习生（招聘方向）

1、负责支持各部门日常招聘工作开展，,包括但不限于协调招聘计划、简历筛选、组织面试、面试结果跟进、offer沟通及入职跟进等； 2、协助进行招聘运营，包括但不限于招聘数据统计、招聘专项运营等； 3、完成上级交待的其他HR相关事宜； 4、可以得到一对一的专业技能指导，深入了解业务，对招聘相关工作得以全方位的了解，快速成长。

1、全日制本科及以上学历，大学在校生，大三或者研二优先； 2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维好； 3、具有较强的沟通能力和亲和力； 4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用word，excel，power point等； 5、执行力强，有HR相关经验者优先； 6、实习时间 3个月以上 , 每周至少工作4天。