国际贸易事业部(ICBU)-数据科学-数据工程师-数字化运营技术部

薪资面议
数据挖掘
杭州
硕士
3-5年
岗位关键词
岗位职责
1、指标研发:建设产品指标库和相关应用,分析指标相关性,拆解KPI,定义和开发不同场景的指标体系 2、用户理解&业务分析:结合业务目标和需求,使用多种分析方法和工具,为业务提供洞察和助力,例如漏斗分析,路径分析,用户痛点分析,用户分群分析等 3、A/B实验&因果推断:通过A/B实验,PSM&DID,时间序列方法对不同产品策略进行评估,并进行深入的下钻分析和归因分析,对实验迭代提出方向性建议 4、统计建模&机器学习:通过回归、预测、优化等建模方法,挖掘用户行为规律,优化产品形态和用户体验 5、方法论沉淀和创新,以及工具建设:对实验、分析、建模方法论进行沉淀和创新,建立数据科学方法论,落地到平台工具
岗位要求
2024.4.1 更新:目前社招无常规HC,给本硕QSTop100 履历高匹配同学内推,谨慎投递。 基本技能要求: 1、熟练使用一种或多种分析统计及数据挖掘工具,如:SQL、python、R等; 2、熟悉概率论与统计基础,例如假设检验,统计分布,统计功效,贝叶斯方法,抽样与模拟技术等 3、有互联网A/B实验相关经验,擅长基于实验的数据分析; 4、熟悉机器学习相关的技术,例如XGBoost,随机森林,逻辑回归等等; 5、1年以上数据行业经验,要求社招。 有以下技能的优先: 1、统计建模相关技术,例如时间序列,异常值检测,MCMC 2、深度学习的相关技术,例如CNN, RNN, Transformer; 3、因果推断的相关技术,例如DAG,贝叶斯,SCM
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