投递时间:2023年8月14日-2024年10月31日

岗位职责
【岗位描述】 1,档案资料管理; 2,入离调转等相关手续办理,人员信息维护及更新; 3,团建活动安排,能有效宣导、落地执行团建相关活动; 4,参与企业文化建设,落地各项节日活动; 5,了解并汇总各工作地与员工关系相关的政策与制度; 6,完成人力资源其他相关的工作。
岗位要求
【岗位要求】 1,2024届本科及以上学历,专业不限; 2,具有较强的亲和力,良好的沟通能力和团队协作精神; 3,具有较强的责任心、学习能力和抗压能力,性格开朗,能积极乐观面对各类员工关系问题; 4,具有一定的文字表达能力; 5,熟练使用Offic办公软件。
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