HR实习生（招聘）

工作职责： 1、招聘相关:职位发布、简历初筛、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理、背调、接待等日常工作;协助招聘高级别职位的招聘任务； 2、参与或负责人力资其他相关模块的项目工作； 3、领导交付的其他工作。

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历在校大学生，专业不限； 2. 每周至少出勤4个工作日且连续实习3个月及以上； 3. 对人力资源工作感兴趣，需有招聘实习经验； 4. 思路清晰，善于沟通和思考，积极主动，具备较强的执行力； 5. 福利及其他：食堂供应种类丰富的一日四餐，有班车。