投递时间:2023年8月8日-2023年12月31日(即将截止)

岗位职责
职位独特卖点(USP): •我们是智能制造领域“智造非凡”理念的领军者,由我们提供的全套智能制造生产设备更是点亮全球“灯塔工厂”的最重要的一抹火花。 •这里有博士带队的国际化全顶尖团队 • 碳中和背景下最有前景的氢能领域 工作职责: • 根据博世IPN的要求,执行数据管理结构实施 • 建立标准的分析报告/数据查询,获得对质量和生产力数据洞察力 • 支持将部件的数据与最终产品数据的连接项目,确定数据之间关联性,以便根据部件的数据预测最终产品特性 • 通过连接数据确定进一步的用例,提高质量、可预测性、成本和性能 • 与其他地区博世合作,将制造数据迁移到联合云存储中 • 确保与博世IPN*专家进行知识/技术信息交流 • 在出现质量问题时研究制造数据,支持寻找原因 * IPN: International Production Network 国际生产网络,由位于不同地点和国家的博世工厂组成的网络,其拥有相同的产品 我们希望你: • 数据分析或相关专业的研究生学历 • 又组织和分析数据的能力 • 能熟练使用编程工具以支持数据分析 • 拥有设计数字环境的创造力和远见 • 愿意了解机械生产环境,能将其与数据正确连接起来 • 良好的英语口语和写作能力

博世集团网上招聘数据处理同意声明

 

个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。

博世将依据相关的数据保护的法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。

特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。

您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。

您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。

跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。

德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动;

英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。

您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。

存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。

雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。

本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。

联系方式:

请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”

博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)

岗位要求
我们希望你: • 数据分析或相关专业的研究生学历 • 又组织和分析数据的能力 • 能熟练使用编程工具以支持数据分析 • 拥有设计数字环境的创造力和远见 • 愿意了解机械生产环境,能将其与数据正确连接起来 • 良好的英语口语和写作能力
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