合规法务岗(J11340)

1、合规管理：包括合规管理体系建设、合规文化宣贯、案件防控管理、员工行为管理及合规教育、违法违规核查、认定、问责等，组织和督导合规检查及整改； 2、法律及知识产权工作：包括起草各类法律文件，对各类法律文件进行审查，为业务提供法律咨询和培训、识别法律风险并开展风险防范、控制及处理，审核知识产权申请文件，组织知识产权管理及风险防范，协助法律诉讼及案件管理； 3、协助风险内控管理：包括全面风险管理体系持续优化；风险的识别、评估、监测、控制或缓释；参与新业务的风险评估和合规审查；参与内控管理及评价，督促落实内控措施； 4、协助对接审计：组织安排审计配合工作，督促及跟踪问题整改； 5、收集、整理、分析风险合规法务审计有关的信息，提供咨询及支持服务； 6、参与综合性事务等工作； 7、参与总部、事业群和团队安排的其他工作。

1、大学本科及以上学历，法律、计算机或信息技术相关专业教育背景，具备法律职业资格，熟悉知识产权相关工作； 2、具备3年以上金融科技、合规管理、人员管理、法律、知识产权、风险管理、IT审计等有关领域工作经历，熟悉人员合规管理、法律文件审核、诉讼及案件管理、知识产权管理、IT风险管理、IT项目管理及IT审计流程，并有深刻的认识和理解； 3、遵纪守法，具备较强的分析能力、沟通能力、语言文字表达能力和计算机应用能力，有团队合作精神； 4、具有律师资格者，专利代理师资格者，知识产权师，党员或者曾在纪检、司法机构担任过与廉政合规相关办案工作者优先考虑。