游戏测试

1.配合游戏策划、美术、技术部门，完成游戏的测试工作，发现并提交BUG，同时提出游戏合理化建议； 2.分析游戏设置合理性，反馈合理化意见建议； 3.收集与整理游戏开发所需材料与资源； 4.协助完成分配的其他策划工作。

岗位薪酬： 1、目标年薪：7.2~9万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。