合规专员

1. 架构和优化海外区域的合规管理流程框架和运作模式，负责海外区域合规组织的日常运作和管理闭环，持续提升合规管理在海外的运营效能； 2. 制定海外合规管理的标准动作，管理海外区域合规委员日常工作（如有）； 3. 建立并持续完善适用海外区域的合规绩效评价体系，落实合规奖惩评价；统计、分析合规数据，提出改善要求，促进业务组织的合规内建、规则/流程完善与业务目标达成； 4.针对各维度业务主要问题和风险，策划并协调展开针对性审核与调查； 5.对审核与调查过程中识别的违规与失职行为落实必要的管理行动，提高人员正确行为意识； 6.对既有管理规则中的主要不足点，督办业务部门新建/优化管理规则等。

1.本科及以上，理工科专业优先，具备一定的管理学理论； 2.有敏锐的业务感知力，思维严谨、逻辑紧密； 3.对不合规现象有强烈的业务紧迫性、原则性与责任性； 4.具备一定的英语能力，能够熟练使用英语作为工作语言。