人事行政助理

工作职责： 1.协助人事主管完成招聘工作（包括建立招聘渠道，简历筛选，安排面试，发放录用通知及相关数据维护） 2.处理考勤，员工入职离职手续及相关资料档案处理 3.协助组织员工活动及企业文化建设 4.负责公司基础行政工作

岗位要求： 1.在校大学生，人力资源管理专业相关学生，本科及以上学历，英语四级，大三或研0、研一、研二学生； 2.认真踏实，责任心强； 3.具备较强的组织协调能力、判断分析能力、应变能力、计划与执行能力，中文功底扎实，有较强的综合归纳和写作能力； 4.热爱HR工作，为人客观、公正、务实、有亲和力，具有很强的保密意识。