HR实习生

工作职责： 1.参与校招全流程，负责简历筛选、电话沟通、面试协调与安排以及校招相关活动策划和落地等工作； 2.负责招聘渠道（线上、线下）的日常维护及招聘数据的统计与分析； 3.负责招聘微信公众号的日常运营； 4.协助完成人力资源部门其他工作

任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.每周能保证4-5天全职上班时间； 3.熟练使用Office相关办公软件； 4.有微信公众号运营经验及创意文案优秀者优先； 5.有责任心，性格开朗、细心、沟通能力优秀，对工作有较高的热情与主动性者优先。