招聘经理/总监

职位描述 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期招聘工作规划，制定组织发展架构； 2、全面负责业务招聘团队日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，对业务整体招聘结果负责； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、负责维护及开拓招聘渠道(招聘网站、新媒体、猎头、招聘外包、内部推荐、校招等)； 5、负责各类中高级人才的甄别和选拔； 6、及时处理公司招聘管理中的重大问题，不断优化招聘流程; 7、建立招聘团队后背人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上相关招聘IT研发人员和管理团队经验； 2、熟练ITO外包业务流程和体系； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，成熟的项目管理能力，善于协调资源，善于赋能，带领团队达成目标。 职位福利

五险一金 发展空间大 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 通讯津贴