HR实习生

岗位职责： 1、负责培训课件的开发和制作； 2、协助培训课程的组织及落地； 3、协助企业文化活动的策划和执行； 4、简历收集筛选、安排面试与跟进等； 5、协助处理HR模块的其它工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、市场营销、创意写作等专业优先； 2、至少可实习6个月以上，一周实习4天以上者优先； 3、熟练使用PPT，熟悉视频剪辑、自媒体运营，擅长文案写作者优先； 4、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的沟通与语言表达能力； 5、有较强的敬业精神与责任感。