HR实习生

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与实习生招聘项目， 积累实战经验； 4.协助进行人力资源相关的数据统计，办理员工入转调离手续； 5.支持内部企业文化活动的组织开展。

1.统招本科在读，在学校组织过大型活动加分，有相关人力、行政实习经验优先； 2.做事细致积极主动，沟通协调能力强，有一定人际敏感度； 3.每周至少出勤4天，可连续实习3个月以上。