岗位关键词

投递时间:2025年1月1日-2025年12月31日

岗位职责
岗位职责: (1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理; (2)客观分析客户违约原因,通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收; (3)防范信用风险,预防资产损失。 福利待遇: (1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展) (2)保障你的生活:社会保险(六险,含商业保险 )、住房公积金 (3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费 (4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问 (5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等
岗位要求
任职条件: (1)本科及以上学历,专业不限; (2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。 投递要求 (1)经审查符合面试条件者,我行将于一周内通知面试,请保持手机畅通。 备注:该岗位与招行自有人力资源公司签约。
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