岗位职责

1.根据业务需求和公司编制预算限定，明确部门招聘需求并实施招聘； 2.负责筛选简历、组织面试、跟踪offer，做好面试评估，持续优化招聘相关流程； 3.招聘资料及招聘数据的整理，定时进行招聘数据分析； 4.完成领导交代其他工作事宜。

岗位要求

1、2021届全日制本科学历，人力资源专业优先考虑； 2、有较强的沟通能力和应变能力； 3、积极主动，自我要求高，目标清晰。 4、具备较强的学习能力及抗压能力，擅长团队合作、沟通协调。 简历投递走网申通道，优先被查看！ 1、手机端：关注3K游戏HR公众号，选择意向岗位即可投递！ 2、PC端：搜索3K游戏进入官网投递~