岗位职责

1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、完成上级交代的其他工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，一周可出勤3天以上，至少可实习三个月； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 我们的优势： 1、1对1导师制，提升岗位技能，快速成长； 2、了解行业一手资讯，接触行业顶尖的发行团队和研发团队； 3、实习期间表现优秀，可提前获得转正offer； 4、实习薪资150/天，免费提供丰富的高标准三餐水果，不定期下午茶、丰富的文体活动、团建活动、节日活动等。