岗位职责

1、协助开展招聘工作，完成简历搜寻、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2、协助BP支持业务部门的人力资源工作，并有效落实； 3、参与各类流程及内部文档的优化工作。

岗位要求

1、全日制统招本科或硕士在读，2022届优先；不限专业，人力资源管理等相关专业优先； 2、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通； 3、熟悉Office办公软件，能熟练使用EXCEL、PPT、PS等办公软件，有一定数据分析能力； 4、每周保证实习4个工作日及以上，实习时长不短于3个月。