岗位职责

1、行业研究：根据需求，收集行业实践，输出可供字节跳动参考的信息； 2、政策运营：运营政策，收集用户反馈，输出优化建议； 3、产品化：优化工具，推动人才规划管理工作的系统化，提升效率； 4. 和团队一起，研究公司在快速成长过程中面临的组织成长的诉求和课题，不断寻求最佳实践。

岗位要求

1、22年毕业优先，或即将读研深造的同学，英文好； 2、学习能力强，面对不同的课题可以迅速定位问题本质，沉淀解决问题的方法论； 3、信息获取和提炼能力强，面对爆炸的信息可以迅速提取有价值的信息； 4、一周至少实习3天，实习3个月以上。