岗位职责

1、培训测试新人，带领新人尽快上手测试工作； 2、把握和控制项目整体的开发流程和开发进度； 3、负责项目组测试模块管理，以及对项目品质进行监管负责； 4、制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等； 5、带领测试人员执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度； 6、不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法，提高测试效率； 7、对于测试上的技术难题负责组织攻关。

岗位要求

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先； 2、2年以上网络游戏测试经验，其中1年以上测试主管经验，熟悉各种类型和平台的游戏，并且对游戏有独特的见解，能快速掌握各种游戏方法； 3、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验； 4、风险防范意识高，能预见到系统放出后可能存在的风险，并提前做好风险规避，最大限度降低意外情况所带来的损失； 5、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解； 6、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率； 7、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。