岗位职责

一、岗位职责： 1、负责公司基础岗位的招聘工作； 2、负责简历的搜索、筛选、邀约面试等工作； 3、开拓各种招聘渠道，主动挖掘优秀人才。

岗位要求

1、本科以上学历，人力资源管理专业、心理学专业优先； 2、互联网行业实习经验； 3、性格外向，开朗阳光，擅长沟通，积极主动，责任心强； 4、具备较强的学习能力，能够持续提升自己，能抗压。