岗位职责

1、协助执行招聘需求分析、简历搜索、电话邀约、面试安排、员工背景调查等相关招聘工作； 2、协助完成部门内部相关资料的整理、归档、数据分析等工作； 3、协助部门完成其他日常事务；

岗位要求

1、2022届全日制统招本科以上在校学生，管理类、心理学等专业优先； 实习3~6个月以上； 2、内驱自燃，善于思考，能够快速学习并且进入工作状态；亲和力和沟通能力强，认真细致；肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 3、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，熟练运用office等办公软件，Excel熟练掌握vlookup、数据透视表等技能； 4、有招聘或猎头实习或互联网公司实习经验者优先。