岗位职责

【工作内容】 1.负责协助HRBP进行业务部门人力周期性盘点与分析，支持各业务人力数据的提取、汇总、分析、专项报告输出； 2.负责协助HRBP进行部门的人才激励/培训/企业文化项目的推动执行和落地; 3.负责对部门项目外包/短期劳务用工人员进行全流程管理，包括但不限于入离职管理/薪酬绩效管理/晋升跟进等。

岗位要求

1、2021届及以后毕业的在校生优先，尽快到岗 2、每周4-5天，实习3-6个月，实习期长的优先； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、对培训、活动组织感兴趣，耐心细致，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力； 5、HRBP助理或人资相关实习经验优先。 【工作地点】 北京市海淀区知春路希格玛大厦（近知春路地铁站100米）