岗位职责

1、全流程参与 Campus Recruitment、实习生招聘项目； 2、协助 HRBP 进行日常招聘工作：sourcing、cold call、面试安排等； 3、其他 HR 相关工作。

岗位要求

1、管理、英语、哲学等相关专业，本科及以上学历； 2、对事物或人的本质有较强的理解能力； 3、优秀的中英文书面和口语表达能力，英语六级以上； 4、优秀的沟通协调能力和学习能力，良好的亲和力，强烈的责任心； 5、有招聘实习经历者优先； 6、每周实习3天及以上，实习时间3个月及以上，每周五天实习者优先。