岗位职责

1.策划执行招聘宣传，就是搞事！就是脑洞！就是好玩！包括但不限于新媒体，直播，B站快手抖音等等； 2.参与内推，校园大使等多重招聘场景，进行线上线下的策划与执行； 3.需要针对相关招聘场景进行一定的设计。

岗位要求

1.本科及以上学历在校生，专业不限（22届优先）； 2.有视频剪辑功底，如果是个up主或者有视频号运营经验者优优优先！ 3.有创意，有想法，擅长沟通，在搞事情的道路上一往无前； 4.聪明、细心、责任心，虽然会有点累，但是会很好玩； 5.对雇主品牌传播有想法，意愿往这个方向发展； 6.可以保证每周至少4天且连续3个月及以上的实习时间。

岗位职责

工作职责:  1、协助完成候选人沟通、面试预约、资料搜集整理等日常招聘工作  2、参与HR内部沟通相关活动策划及执行  3、临时交办的其它HR相关工作 

岗位要求

任职条件: 1、大学本科及以上学历，2022或以后毕业同学（大四保研，大三及研二学生优先） 2、勤奋踏实，富有责任心，值得信赖，有较高的人际沟通能力； 3、熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4、热爱互联网行业，以人力资源为之后工作方向者优先。 对实习生的要求： 1、高执行力与责任心 2、聪明踏实，对招聘及HR工作有浓厚兴趣 3、待人接物恰如其分 4、实习时间 3-6个月 , 每周工作4天以上 其他福利： 专业培训、饭补、免费宿舍、公司健身、节假日礼物等，接近正式员工福利

岗位职责

1. 负责手机游戏的用户研究、市场研究工作，提供游戏产品整个生命周期中的策略支持、用户验证； 2. 独立完成用研项目的全套流程，包括需求分析、研究目的和内容提炼、用研方法设计，数据分析，报告撰写； 3. 研究内容包括但不限于：细分市场研究、用户群体的行为和态度分析、目标用户验证、美术/产品概验证，产品DEMO版本用户体验验证、可用性测试、满意度研究等； 4. 推动游戏以用户为中心进行研发设计。    

岗位要求

基本任职条件 1. 热爱游戏，对游戏研发充满热情和梦想，渴望制作出成功的游戏产品。 2. 理解、认同积极主动、认真负责的工作价值观。 岗位任职条件 1. 统计学、心理学、社会学、经济学、数学等相关专业本科或以上学历 2. 有独立负责并执行研究项目的能力，熟悉且能运用各种定量分析和定性分析方法 3. 精通OFFICE软件，熟练使用至少一种统计软件，如SPSS、SAS等； 4. 具有良好的沟通能力，跨团队协作能力，较强的分析能力和逻辑性，肯于钻研和深入思考； 5. 热爱用户研究，热爱游戏行业，踏实勤奋，积极上进，并能承受较高强度的工作压力。