岗位职责

- 根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容； - 搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡； - 制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量； - 培养策划新人，壮大策划团队和对人才进行优化。

岗位要求

- 两年以上资深游戏策划工作经验，一年以上主策工作经验，至少成功主导一款游戏项目完整研发，具备一定的管理经验； - 对游戏产品有狂热追求，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容； - 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执； - 团队沟通能力优秀，有出色的执行力，愿意培养策划新人，有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。