搞机墨镜猫：之前内推人就说他们测评是真挂人

xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题

哞客37422655...：唐人 让你会用ai开发 但是不是让你啥都不会

拿一个响亮的offe...：真的是有舍才有得，高薪，稳定，轻松，这三者不可能都要的，真的得多问问自己到底想要什么，到底想过什么样的生活，这一点特别重要，得听从内心的声音，然后就是坚定地选择和自洽，不要去美化没选择的那条路，而是要听从内心的声音去做选择。不然时间长了，还是会不开心的。