感觉牛客很少有hr面的面经，有些同学就会像我一样，在hr面之前很慌，完全不知道会问什么。这里分享下我美团hr面遇到的问题，给大家做个参考。将一个对你帮助最大的实习经历工作过程中，你觉得哪个点是对你阻碍比较大的那你回顾下工作过程，你觉得哪个地方是你能提升的点。如果你思考的过程出现偏差，或者得不出一个满意的答案，你一般是怎么解决的。在校园生活中，有参加过课外活动吗你对未来的行业领域的规划你还有其他在流程中的公司吗，都推进到什么程度了你了解过美团是一家什么样的公司吗公司中跟其他同事沟通的过程中会有不顺的地方吗，你是怎么继续沟通推进的有过跟产品battle的经历吗反问总结：一般hr面是不怎么挂人的，我理解的hr面里，hr扮演的角色不是说要刷掉你，而是确定你到底会不会来上班。所以只要大家表现出很强烈的：“你要我的话，我现在立马就去干活”的这种意愿就可以了。（但是也要结合你前面技术面的面评的）然后表达尽量流畅，hr面其实也是对你表达能力的考核，放轻松，别紧张就行。紧张的话，即使你表达能力很强，脑子也容易乱，自信一点！尽量表现出你是一个考虑问题很仔细，有自己的想法，但是又是一个情绪稳定，不会固守己见的人。（在问到处理同事间关系的时候表达出来就行）最后反问的时候可以问一下：“我最早什么时候能来实习”来表达自己肯定会来的意愿。这几年我了解的大厂的HR面基本上不会有谈薪的阶段了，在我问接下来的流程的时候，美团这边给我的回复是：”一周内确定是否发意向，十月中旬发带薪offer。“到十月份的时候就能知道自己的薪资和级别了。（连A的机会都不给一下，真是可恶！[牛泪][牛泪]）这几年的行情确实不是很好，感觉个人的努力即使在时代落下的一粒尘埃下，也显得微不足道。但是别对自己没信心，不是大家能力不行，是这个版本太畸形了，即使别人都觉得你不行，面试也都是压力面，我也觉得你一定彳亍。多坚持坚持，加油兄弟们！[冲]