27实习滴滴后端二面45min

1.布隆过滤器的底层原理,如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?
2. 订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。
3. java 集合,你了解的集合有哪些?
4. synchronized 的底层原理。和 reentrantlock 的区别
5. java 设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring 中哪些功能用到了模板设计模式。
6. 如何实习 mysql 主从,Mysql 主从如何设计调优。MVCC 底层。
7. 如果要实现一个 LRU,如何实现?我提到可以直接继承 LinkedHashMap.怎么实现的。我说各个方法分别 super 基础父类。继续深挖,问 put 的值值存储在哪?
8. TCP 的三次和四次。
9. JVM 内存结构,垃圾回收。
10. 操作系统的内存管理方式。
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请问二面和一面是同一个面试官吗
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发布于 2025-12-12 17:20 上海
友友可以问下你是在哪个平台投的吗
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发布于 2025-12-12 17:19 浙江
布隆过滤器还能扩容吗
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发布于 2025-12-11 15:06 广东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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