北京元保数科

以前在学校的时候，看着身边的同学和学弟接二连三地被裁，我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为，被裁的人肯定是不够努力，或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍，亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了，我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的，以前我觉得是吃不了苦发牢骚，现在才明白，那都是血淋淋的真相。这到底是为什么？说白了，现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地，我们出卖身心，因为各种历史和现实的因素，规则就是他们定的。我在大中小厂都干过，太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊，他们是在“许愿”...

今年大二，想要先找一个中小厂，主要是力扣没刷多少，八股还没背完，请求各位大佬提出宝贵的意见，肯定会虚心接受😭😭😭

目前只能约到小公司，求大神指导

腾讯后台开发一面面试题及规范答案（25题）1. 介绍一下epoll的工作原理epoll是Linux下高性能的IO多路复用机制，它的核心原理是使用红黑树存储需要监听的文件描述符，使用就绪链表存储已就绪的事件。当文件描述符就绪时，通过回调机制将其加入就绪链表，epoll_wait只需要遍历就绪链表即可。相比select和poll，epoll不需要每次都传递整个文件描述符集合，避免了大量内存拷贝，并且使用mmap共享内核和用户空间的内存。它只返回就绪的文件描述符，时间复杂度是O(1)，而select需要遍历所有文件描述符，复杂度是O(n)。另外epoll支持的文件描述符数量没有限制，而select限...