成都鼎桥

25级研一在读，211本硕，没有天赋，发不出好论文，也不想读博，之前想着走java后端，现在看感觉java后端也要完蛋了，现在想转agent开发，实习大概率只能在研二下的暑期实习，有没有佬指条明路。

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

boss沟通400➕了就几个要简历的无一个面试，很多要27以后的，28太难了感觉找不到实习了😓😓😓

作为计算机专业刚实习完的过来人，刷到这个话题必须说句实在话：实习简历适当包装太正常了，但90%的人都搞反了重点，把包装做成了造假，最后面试翻车，秋招直接踩大坑。先戳破大家都懂的“职场黑话”真相：“参与项目”≈ 旁听过两次评审会；“协助完成”≈ 帮mentor改了两个小bug；“核心负责”≈ 写了几个CRUD接口；“推动落地”≈ 催过一次流程进度。这些话术本身没问题，问题在于，很多人只学了话术，没搞懂包装的底层逻辑，最后把简历写得天花乱坠，面试一问三不知。今天就给计算机专业的实习er，把包装的边界、方法、红线，拆得明明白白。一、先划死红线：这些行为，绝对是简历造假，碰都别碰包装的底线是「真实发生...