保offer机构 该相信吗?

投票
从七月份以来就开始投简历了,到现在投出去100+了,面试了大概15家,目前依旧0offer。我不知道该怎么办了,看网上大家很多没有offer的原因是面试少,但是我面试挺多的啊,就是面试不通过。可能是前期投的北京中大厂偏多,所以面试一直被横向对比,九月下旬开始转投小厂,笔试面试依旧不断,但是依旧0offer。

我该不该相信那些保offer的机构啊?想问一下大家有报机构的想法吗? #秋招#

全部评论
信个屁信,信这个还不如信字节hr给你说部门直招急招的屁话,至少不花钱。
2 回复 分享
发布于 2022-11-18 15:32 四川
保offer说白了是机构给你一些培训项目加上他们手上有的企业内推资源。只不过这些靠楼主一个人自己去搜集资料和投递更费时间精力罢了。本质上,还是要你自己去学习相关的职业技能,然后再去做投递or推荐。如果楼主比较自律的话,不报也是可以的。除非这个机构合作背景也够硬,有许多好的资源,倒是可以考虑一下。
1 回复 分享
发布于 2022-10-22 15:43 广西
还有这机构??
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-18 16:22 日本
机构能给你解决的是信息差问题和简历问题,而这些通过细心观察、合理有效地利用自己身边的资源(比如校友)也能做到。如果是硬实力不足,那机构解决不了
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-18 15:32 广东

相关推荐

白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
点赞 评论 收藏
分享
07-07 17:06
已编辑
深圳技术大学 golang
点赞 评论 收藏
分享
昨天 14:27
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务