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炸天吧
上海交通大学 C++
发布于上海
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@Unknown_man:
拼多多 | 技术面经 | 内推
总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD 的实习/校招整体流程为 1 轮笔试+3 轮技术面+1 轮 HR 面,一面和二面主要侧重八股文+个人项目,三面主管面主要侧重场景题+设计。每一轮技术面都有算法题,但是基本上都比笔试要简单,如果能通过笔试进入面试流程,基本上算法题都稳了。首先说八股文吧,面试中问到的常见八股文包括:数据结构与算法、计算机网络、操作系统、java/go/c++/python、分布式锁以及常见的中间件:redis、mq。其实语言都是相通的,掌握一门主流的语言,其他的都可以进来再学。八股文部分的内容,多看看牛客的面经,有很多东西看完可以节省自己很多时间。八股文其实就那些东西,只要准备了就能背出来。真正考验思维的是各种场景题,包括电商常见问题:如何写一个秒杀系统……PDD 面试很包容,就算有一些八股文没有背出来,只要脑子转得快,能给出一些实际的解决方案,也能打动面试官的心。优秀的人才总会要的。【拼多多校园招聘】内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=denKQG8lu0,内推码:denKQG8lu0。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-26 15:16
富特科技_项目软件工程师(准入职员工)
步步高内推,步步高内推码
步步高实验学校 2026届校招启动啦【学校简介】东莞市步步高实验学校于 2023 年投入运营,占地 230 亩,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯制非营利性高端民办学校,学校全面实行小班化教学,学校师生比为 1:5;步步高教育专家团队由来自一流大学的国家课标专家、教育学家,来自著名学校的卓越校长,来自一线、有着丰富教学经验的著名特级教师,以及来自国家级教育媒体的教育策划专家共同组成,为步步高的课程、教学、管理奠定了坚实基础。【招聘岗位】• 幼儿园、小学部及初中部各学科类教师 & 国际教师,类别多多,等你pick!【福利待遇】• 薪资:幼儿园老师年收入16万起 、中小学教...
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2025-12-24 13:37
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浙江农林大学 C++
27届想找个寒假实习
11月刚打完竞赛,肝了两个项目,水了一篇简历出来,现在在背八股。(双非本,打完ec就可以入职)大佬们能看一下吗,给点建议。还有去哪找寒假实习
Eryi_是不是名字...:
金牌哥,你这要是考研C9进复试线乱杀啊。可以试试字节腾讯华子,我感觉投华子实习概率很大啊
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01-15 07:26
吉首大学 算法工程师
清华大学前端实习生
27届第一段实习,本来打算投投看没想到拿offer了。这种大学的实习是啥意思,和正常的互联网实习有啥区别。应该选哪个比较好。
哞客37422655...:
老师自己开的那种接私活的吧
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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