华为服务研发管理部面经

“勇敢星”暑期实习同部门选手，笔试5月份做的，估计300分左右。

9.30号一天线下三面完成，主管面标准25h后通过。

专业一面：9.30早10：00
1、看简历，主要问实习以及项目；
2、基础知识：
    string中的c_str()和data()有什么区别？
    string中写二进制和字符串有什么区别？string写入二进制有写过没？
    对象池有没有了解过？
    ....（面了一个多小时，大部分是常见八股，只记得这几个印象比较深，其余的很简单）
3、回顾笔试题目，我因为笔试时间比较久远，面试官还贴心的给我描述了一下我咋写的。问我有啥问题，主要就是二叉树删除节点会存在内存泄漏的问题，现在刷的算法题大多不注意内存泄漏的问题。
4、手撕，dp+bfs，有思路，但不全，但是纸上写的很垃圾。面试官很贴心的让我先别写，先说思路。最后他说思路不错，但是写的很垃圾。线下环境一紧张，容易没法思考，和平常自己刷题很不一样。

感受：面试官很好，但是感觉一面有点压力面的意思。主要还是以普通八股为主，手撕题中午吃饭的时候想了一下，其实不难，主要是很容易紧张，一紧张脑子就一片空白。

专业二面：9:30中午 14：00
1、看简历；
2、问项目；
3、简单聊一聊；
4、手撕，简单题。就一个模拟。

感受：专业二面很明显强度没有那么大，项目上面试官就是简单问问，也没深入探讨。手撕很简单，但是还是紧张，也撕了将近10min。

主管面：9：30中午 15：00
1、自我介绍（还让我语速放慢，哈哈哈，我一紧张就容易语速巨快）
2、看简历；
3、问项目；
4、经典主管问题：如何看待华为？
5、来实习做的最好的以及做的不好的事情？
6、对未来如何打算？
7、反问：自己傻逼了，问了一个很傻的问题。问完我就感觉不好了。大家不要向我学习，反问的问题要提前想好。

感受：主管面强度也不大，主要还是聊天，把自己的项目说清楚就行。感觉是在考察方案设计能力，以及语言表达能力。

最烦的一点是：一面没撕出来，有思路没实现，之后纠结了很久，感觉会被挂。最终还是被放过。不知道今年还有没有戏，这个部门感觉还是比不上网红部门报的人多，我周围就没听说报这个部门的，全是计算产品、车BU、云计算、2012什么的。

因为暑期实习在这个部门，感觉其实还是不错的，部门氛围好，主管和师傅也很好。主要还是自己两个月时间没成长起来，时间太短，加上学校和实习做的完全不一样，啥都要从头开始。最后没拿到优秀，菜是原罪。

许愿offer